集團公司召開2022年黨委暨經濟工作會

　　1月13日，集團公司在南山金鷹酒店召開2022年黨委暨經濟工作會。集團公司全體領導班子成員，本部各部室負責人，基層單位主要負責人共計49人參會。

　　上午的會議由集團公司黨委委員、副總經理秦幫軍主持，黨委副書記、紀委書記、監事會主席、工會主席張吉代表集團公司黨委作了題為《黨建引領聚合力、使命擔當促發展，以高質量黨建引領促進企業高質量發展》的黨委工作報告，黨委副書記、總經理楊道明代表集團公司行政作了題為《提振信心、穩中求進，以能力提升為抓手推動企業高質量發展》的經濟工作報告。

　　黨委工作報告總結了集團公司“十四五”開局之年黨建工作成效，從加強政治建設，黨建引領取得新成效；深化理論武裝，筑牢理想信念新根基；夯實組織基礎，釋放黨建工作新活力；筑牢宣傳陣地，凝聚改革發展新能量；從嚴管黨治黨，營造政治生態新氣象；凝聚發展合力，彰顯群團工作新作為六個方面全面總結了2021年黨委主要工作。在分析問題、查找不足的基礎上，進一步明確了2022年黨委工作的指導思想，提出了六個方面的重點工作：一是堅持舉旗定向，把好企業發展“方向盤”；二是強化思想淬煉，把牢理想信念“總開關”；三是堅持強根固魂，夯實基層組織“壓艙石”；四是堅持薪火相傳，錘煉干部隊伍“主力軍”；五是堅持從嚴從實，把牢改革發展“大環境”；六是堅持群團共建，凝聚和諧穩定“大合力”。

　　經濟工作報告從六個方面對2021年的工作進行了總結回顧：一是物流經營實力持續做強；二是都市客運品牌持續做響；三是市場商貿品質持續做優；四是轉型升級發展持續做實；五是企業內控管理持續做精；六是安全生產工作持續做細。在肯定成績的同時，報告也分析指出了集團公司在貨車經營創新、物流業務開發、信息化建設、風險管控、物業經營管理、人力資源保障、安全預防管控七個方面的不足。在談到2022年經濟工作安排時，報告指出，要堅持“穩字當頭、穩中求進”的工作總基調，緊扣“高質量發展”主題，主動融入新發展格局，貫徹落實新發展理念，堅持供給側結構性改革，堅持創新發展、創新經營、創新管理，重點做好“八個能力”的提高：一是以業務開發為抓手，進一步提高貨運物流經營能力；二是以服務質量為重心，進一步提高客運運營服務能力；三是以穩定客戶為目的，進一步提高商貿市場服務能力；四是以資產資源為依托，進一步提高相關產業運營能力；五是以信息技術為支撐，進一步提高數字資源整合能力；六是以改革發展為驅動，進一步提高企業合規管理能力；七是以強化能控為抓手，進一步提高風險防范化解能力；八是以安全管理為保障，進一步提高企業安全管理能力。

　　下午召開了集團公司2022年安全生產暨春運工作會，金鷹酒店作為主會場，司屬各企業設分會場，以視頻會議形式組織司屬企業領導班子的其他成員以及安全、客運、設備部門負責人共計170余人參會，會議由集團公司黨委委員、副總經理楊廷松主持。會上，黨委委員、副總經理劉太平安排布置了2022年安全生產工作，黨委委員、副總經理彭治國安排布置了2022年春運工作。隨后，黨委副書記、總經理楊道明與司屬企業負責人簽訂了《2022年度經營管理目標責任書》。

　　最后，集團公司黨委書記、董事長張仲倫作了會議總結，并向全司干部職工及家屬致以新春的美好祝福。